LA STRATÉGIE DU DÉDALE® : un outil de résolution de conflit pour des médiations collectives.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

 

LA STRATÉGIE DU DÉDALE® a été conçue pour conduire des médiations organisationnelles (entreprises, organisations, ...), ou au sein d'un groupe de personnes (famille, succession, ...). Son auteur, Jean-Edouard ROBIOU du PONT, avocat, spécialiste en Droit du travail, justifie d'une grande expérience de ce type de médiations. 

 

Le processus s'articule en 4 phases : clarification, implication, coopération, solution. Il s'appuie sur 9 cartes métaphoriques. Son efficacité est surprenante.

Les cartes métaphoriques de LA STRATÉGIE DU DÉDALE® sont également un bel outil de coaching.

 

Fondée sur les travaux de l'École de Palo Alto et l'intervention systémique, LA STRATÉGIE DU DÉDALE® se nourrit des apports d'Evelyne Rey et Philippe Caille, François Balta, Jacques-Antoine Malarewicz, ainsi que de l'enseignement d'Annie Joly et de Thierry Servillat. 

 

Un grand merci à tous ceux qui, en acceptant de tester ont, de fait, construit le processus : Emilie, Bertrand, Marion, Anita, Fabienne, Gaël, Sophie, Geneviève, Pascale.

CARTES MÉTAPHORIQUES

  • Neuf cartes avec, au recto une image : le Dédale, le Minotaure, le Pégase, le Fil, le Pont, la Tour, le Couteau, le Puits et le Boulier et, au verso, pour chaque image, une proposition de lecture associant "coûts" et "bénéfices".

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DÉROULEMENT EN 4 ÉTAPES

4- SOLUTION

1- CLARIFICATION

2- IMPLICATION

3- COOPERATION

Inviter à raconter l'histoire de la situation, pour permettre aux participants de la clarifier et de s'accorder sur les faits - et leur chronologie -, ayant conduit à la situation de tension ou de conflit.

Dire, pour chacun des participants, au moyen des cartes métaphoriques, la manière dont il a vécu les événements retenus à la première étape.

 

Conduire au constat d'un accord sur ce qui dysfonctionne dans la relation et de la nécessité d'en sortir. 

Orienter vers ce qui éradique la situation conflictuelle, en décrivant ce que sera la situation sans le conflit, puis en rendant possible les premiers pas dans cette direction.

Chaque étape s'inscrit dans une séance d'au moins 2 heures.

Il faut prévoir un délai d'environ15 jours entre chaque étape.
 

POUR COMMANDER

 

LA STRATÉGIE DU DÉDALE® se présente sous forme d'un étui (7,5x7,5x3,5 cm) contenant cinq séries des 9 cartes métaphoriques, une carte de présentation et deux cartes d'adaptation au coaching.

 

L'étui est vendu dans le cadre de formation.

https://www.robioudupontmediation.fr/single-post/2017/10/14/La-Strat%C3%A9gie-du-D%C3%A9dale-mener-une-m%C3%A9diation-syst%C3%A9mique-entreprise-succession

La notice est adressée sur demande en format PDF.

Pour commander

Jean-Edouard ROBIOU du PONT

12 Passage Saint Yves

44000 Nantes

02 40 35 12 00

robiou.mediateur@12saintyves.fr

 

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Robiou du Pont

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